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L’UMIH 21 a sollicité les candidats aux élections municipales sur Dijon et Beaune afin de les sensibiliser aux problématiques de notre secteur d’activité.

Un courrier a été envoyé à chaque candidat, avec des propositions autour de cinq priorités.

Hygiène alimentaire :  votre meilleur atout pour booster votre réputation et fidéliser vos clients.

Avec Stéphanie CHEVALIER-LOPEZ, de SCL QUALITÉ  

📅 Mardi 3 février 2026
de 8h à 9h

L’UMIH Côte-d’Or a présenté ses Vœux 2026, un moment convivial et fédérateur pour débuter ensemble la nouvelle année.

📅 Mercredi 21 janvier 2026 à 8h30
📍 Le Marta – 27 Place de la République, Dijon

L'Umih Côte d'Or était présente lors de la nuit de l'orientation organisée le vendredi 28 novembre 2025 par la CCI Côte d'Or - Saône et Loire au Parc de expositions.

L’UMIH COTE D’OR a signé le 17 juin 2025 avec la Mairie de Dijon, la Préfecture, la Cci, les associations d’étudiants et Divia la charte HARMOnuits, qui incite les établissements dijonnais à rendre plus harmonieuse la vie nocturne. Le 21 novembre,  cette charte a été officialisée par la signature 3 établissements dijonnais.

Consultez la charte.

Le 73ème congrès de l’ UMIH Nationale s’est tenu à Perpignan du 17 au 19 novembre 2025 sur le thème « l'hospitalité, trait d'union des territoires », en présence de représentants de l'UMIH CÔTE D'OR.

Les Présidents de l’UMIH 21, Lionnel PETITCOLAS et Christophe Le Mesnil, sont allés à la rencontre des élus locaux afin d’échanger sur les sujets majeurs qui concernent les professionnels du CHR

Budget 2026 : les pourboires défiscalisés jusqu'en 2028.

Budget 2026 : l'augmentation du taux de TVA pour les restaurants non titulaires du titre de Maître Restaurateur rejetée, après la mobilisation de l'UMIH.

👍📣👍L' UMIH CÔTE D'OR était présente sur Le Village des Recruteurs le 25 septembre pour faire la promotion des métiers CHRD, rencontrer des candidats et relayer les offres des employeurs. 👍📣👍

L’UMIH EST RECONNUE AVEC 50,70 % d’audience, confirmant ainsi sa position comme organisation patronale majoritaire et leader incontestée de la branche.

Comment organiser les rendez-vous obligatoires avec vos salariés pour :
     ► L’entretien annuel
     ► L’entretien professionnel

Avec Maître KOVAC et Émilie MOULIN